Ben een stevig leider

Ben een stevig leider

Vanuit Succes for you geloof ik in stevige leiders. Leiders die kunnen schakelen tussen verschillende stijlen van leiderschap. Die beschikken over een groot adaptief vermogen, alertheid en instinct. Ook dat ze het bewustzijn en vermogen hebben om de juiste stijl op het juiste moment in te zetten.

Dit is nodig om jouw bedrijf, team en medewerkers goed te kunnen leiden in goede- en zeker in slechte tijden. Geef medewerkers de ruimte, vrijheid en verantwoording. Om fouten te maken, te leren en beter te worden. Zo krijg je bevlogen medewerkers, die vol enthousiasme en energie eigen doelen realiseren. Dat is wat je wilt!

In het volgende hoofdstuk geef ik een korte verdieping op dienstbaar leiderschap, dit sluit goed aan bij deze stap 7 Collaboration. Dienend leider- schap is oorspronkelijk het gedachtegoed van Robert K. Greenleaf (1904-1990).