Stap 1: Clarity (helderheid). Richting en strategie bepalen op weg naar een succesvolle toekomst. Wie ben je, waar sta je voor en wat je wil bereiken? Je maakt een flitsende start met jouw missie en visie.

Stap 2: Choices (keuzes en doelen). In beweging komen, door keuzes te maken en doelen te stellen. Waarin ben jij expert, waarin onderscheid jij je? We verkennen mogelijke marktbenaderingen.

Stap 3: Competence (competenties). Welke competenties, kennis en vaardigheden zijn nodig om je doel te bereiken; van jezelf, je medewerkers, maar ook de partijen waarmee je samenwerkt?

Stap 4: Connect (verbinding). Hoe maak je verbinding met jezelf en sta je in je kracht? Dit is de basis om in verbinding te staan met de ander, duurzame relaties op te bouwen en je bedrijf aan te laten sluiten bij je klanten.

Stap 5: Creation (uniek en onderscheidend). Wat voegt je bedrijf toe aan waarde (succes) voor je klanten en hoe relevant ben je in de markt? We kijken hoe jij de continuïteit kunt waarborgen.

Stap 6: Conversation (conversatie). Hoe zorg je dat de wereld je kent? Delen en dialoog zorgen voor ambassadeurs en rendement. Zo creëer je trotse medewerkers en tevreden klanten.

Stap 7: Collaboration (samenwerking). Creëer een netwerk, dat voor je werkt en waarin je samen succesvol bent. Wees helder in wat jullie verbindt, wat je van elkaar verwacht en ga voor acties met impact.